수당 계산 요약
근로자의 날(2025년 5월 1일)은 유급휴일이며 근무 시 추가 수당이 지급됩니다.
- 월급제: 8시간 이내 근무 시 통상임금의 150% 지급, 초과 시 200% 지급
- 시급제: 8시간 이내 근무 시 기본 시급의 250%, 초과 시 300% 지급
대체휴무 요약
근로자의 날 근무 시 대체휴무로 대체할 수 있으며, 근로시간의 1.5배에 해당하는 유급휴가가 필요합니다.
알아둘 점
수당 미지급 시 고용노동부에 신고할 수 있으며, 사업주는 법적 처벌을 받을 수 있습니다.